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从组织学习到竞争优势的传导机制:基于企业资源理论观的分析
引用本文:张胜,袁泽沛.从组织学习到竞争优势的传导机制:基于企业资源理论观的分析[J].科技进步与对策,2005,22(2):115-116.
作者姓名:张胜  袁泽沛
作者单位:1. 清华大学,公共管理学院,北京,100084
2. 武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072
基金项目:国家自然科学基金资助项目(7072046)
摘    要:总结了基于企业资源观的从组织学习到竞争优势的传导机制,认为传导的媒介是异质性的知识与技能,而隔离机制限制竞争优势被模仿。研究认为竞争优势不仅存在于产品市场,也存在于要素市场,还需要注意企业内部的组织因素。

关 键 词:组织学习  竞争优势  企业资源观
文章编号:1001-7348(2005)02-0115-02

The Converting Mechanism from Organization Learning to Competitive Advantage: The Explanation of the View of Resource-based
Zhang Sheng,Yuan Zepei.The Converting Mechanism from Organization Learning to Competitive Advantage: The Explanation of the View of Resource-based[J].Science & Technology Progress and Policy,2005,22(2):115-116.
Authors:Zhang Sheng  Yuan Zepei
Abstract:
Keywords:
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