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管理层派系之争:公司内的零和博弈
引用本文:徐耀.管理层派系之争:公司内的零和博弈[J].东方企业文化,2010(13).
作者姓名:徐耀
作者单位:汉哲管理咨询(北京)有限公司;
摘    要:<正>有人的地方就有江湖。但不管其间有多少风生水起、复杂曲折的桥段,管理层派系之争本质上就是一个博弈2010年4月华尔街日报一篇文章爆出"丰田管理层派系之争"的消息:丰田汽车公司的质量危机暴露并加剧了由来已久的内部不和,这场较量使丰田创始家族与一批职业管理人员对立起来,双方都指责对方令公司陷入了困境。短短几个小时之内,Google相关搜索结果已近两万条。真是一波未平,一波又起,尚未从"质量门"中走出来的丰田汽车公司又陷入了"派系门"。

关 键 词:公司利益  管理咨询  零和博弈  管理层  公司管理  守恒定律  派系  丰田汽车公司  
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