中国企业与SA8000

SA8000是一个全球性的社会道德责任标准，它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响，该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发，并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比，找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异；进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因，并提出一些解决问题的建议。