激励机制在人力资源管理中的作用探究 |
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引用本文: | 王颖.激励机制在人力资源管理中的作用探究[J].财经界(学术),2014(17):281-281. |
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作者姓名: | 王颖 |
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作者单位: | 七冶建设有限责任公司 |
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摘 要: | 激励机制是指某种能让企业员工奋发有为的工作机制。一般而言企业可以通过设置晋升渠道、设置薪酬体制、加强一般培训不断加强对员工的激励。具体而言,通过设置晋升渠道让员工奋发有为,通过设置薪酬体制提升员工积极性,通过一般培训让员工踏实工作。
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关 键 词: | 激励机制 人力资源管理 |
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