人事档案的管理与利用探讨

人事档案记录员工经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩这些内容的文件材料，通过对干部的考察和了解，全面地记载了干部的资料，是使用干部的重要依据。改革开放的到来，对于企事业单位经济兴衰和事业成败，人才起着至关重要的作用。作为一种人才信息资源，人事档案的使用价值和利用率在不断的提高，所以，在对人事档案的管理和利用方面，就需要有进一步的认识和探讨，从而改善档案管理工作的途径和方法，解决在发展中遇到的各种困难。现就对人事档案的管理和利用进行了探讨。