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声音
摘    要:关于接班问题,我认为就是让管理层接班也没问题——股权可能是子女接,管理者可能是管理层接。当然现在中国企业的管理层还没成熟起来,但我想将来人们的寿命比较长,像我们这批人可能还能够干些年吧。

关 键 词:声音  管理层  中国企业  管理者  股权
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