人力资源者,敲开那扇门吧!

非常多的方法论、管理论在中国盛行,甚至已获得成功。人力资源的道、势、术与老板的闻、思、修密不可分、不能分割,乃至后者动而前者移,后者革而前者幻,形成了大道归一的因果关系。