“双效”集中控制法——雏议建设高产高效矿的经营管理运行机制 |
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引用本文: | 赵宝祥,毛春杰.“双效”集中控制法——雏议建设高产高效矿的经营管理运行机制[J].内蒙古煤炭经济,1993(3). |
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作者姓名: | 赵宝祥 毛春杰 |
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作者单位: | 大雁矿务局
(赵宝祥),大雁矿务局(毛春杰) |
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摘 要: | 一、“双效”集中控制法的提出:为了转换企业的经营机制,实现减人提效的目的,1993年大雁局第一煤矿被东煤公司确定为第一个高产高效建设试验矿.上级对这个矿的要求是,全年原煤产量180万吨,比矿井设计能力提高一倍;全员劳动效率达到5吨/工(上年为1.5469吨/工),全矿职工控制在1500人以内(原职工人数5005人),矿机关管理人员不突破40人(原机关服务人员326人),全年原煤生产百万吨死亡率为零.随着矿井机构的精简、人员的大量消减和管
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