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| 企业内部分配评价控制系统的设计 | |
| 引用本文： | 朱乃平,孔玉生.企业内部分配评价控制系统的设计[J].财会通讯,2006(5):37-38. |
| 作者姓名： | 朱乃平 孔玉生 |
| 作者单位： | 江苏大学，江苏大学 |
| 基金项目： | 江苏省财政厅人文社科基金项目[03SJD630024]阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 系统评价理论将评价对象(事或人)看成一个系统,评价指标、评价权重、评价方法均按系统最优的方法进行运作。系统论认为,世界上的万事万物都构成了大大小小的系统,大系统由许多子系统组成,而每个子系统则由更小的子系统构成。通过系统之间和系统内部的分析,可以使许多复杂的问题 |
| 关 键 词： | 企业内部分配 控制系统 评价理论 设计 评价指标 系统构成 系统组成 控制问题 系统论 子系统 |
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