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分类号
杂志ISSN号
国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析
作者姓名:
包旭
作者单位:
重庆第八建筑工程人力资源部
摘 要:
企业要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。本文分析了国有建筑施工企业当前人力资源管理存在的问题,就建筑施工企业如何加强人力资源管理提出了对策,以期提升企业管理水平,促进企业长远发展。
关 键 词:
施工企业
人力资源
企业管理
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