刍议绩效考核在人力资源管理中的作用 |
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作者姓名: | 陈海蓉 |
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作者单位: | 江苏徐州大屯工程咨询有限公司 |
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摘 要: | 随着我国现代企业管理水平的不断提高,促使企业越来越重视作为人力资源管理核心的绩效考核的应用。有效的绩效考核能帮助企业提高人力资源的管理水平和企业的整体管理效率,从而促进企业各项活动的健康有序进行。本文分析了绩效考核的特点,指出绩效考核在人力资源管理中的作用,并分列出建立绩效考核体系需遵循的原则,希望能促进企业重视绩效考核并在实际的运行过程中快速提升企业人力资源管理水平。
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关 键 词: | 绩效考核 人力资源管理 原则 作用 |
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