人力资本产权激励约束机制的设想 |
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引用本文: | 王家华,刘斌红.人力资本产权激励约束机制的设想[J].商业经济(哈尔滨),2005(12):30-32. |
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作者姓名: | 王家华 刘斌红 |
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作者单位: | 浙江师范大学,工商管理学院,浙江,金华,321004;浙江师范大学,工商管理学院,浙江,金华,321004 |
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摘 要: | 随着生产力的迅猛发展和知识经济时代的到来,人力资本将成为经济发展的根本动力。建立并完善人力资本所有者的激励约束机制,已成为现代企业制度安排所必须要解决的问题。而其最佳的制度安排是让人力资本所有者享有企业的产权,即与物质资本所有者共同参与企业剩余收益的分配。应建立并完善企业内部治理机制,完善法律约束机制,建立并完善职业经理市场以及资本市场,达到对经营者及监事的约束。
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关 键 词: | 人力资本 产权 约束机制 企业治理 |
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