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人力资源与区域经济管理关系研究
作者姓名:崔玉泉
作者单位:内蒙古赤峰市职业介绍中心,内蒙古,赤峰,024000
摘    要:
人力资源是实现区域经济发展的最重要条件之一.人力资源的数量、质量、结构、流动都会影响区域经济的发展,要加快区域经济发展,应该加大教育投入.创造条件吸引人才,不许加强技术技能培训,增加第三产业人力资源等。本文首先阐述了我国人力资源和区域经济分布现状,然后分析了我国人力资源与区域经济管理的相互关系,并由此提出了推动我国区域经济发展的人力资源对策。

关 键 词:人力资源  区域经济管理  关系  对策
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