现代企业人才流失分析 |
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引用本文: | 杨新雅.现代企业人才流失分析[J].投资与合作,2012(5). |
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作者姓名: | 杨新雅 |
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作者单位: | 南京玄武园林绿化工程有限责任公司江苏南京210018 |
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摘 要: | 在当今市场经济机制下,企业之间的竞争不可避免,企业的竞争很大部分上取决于人才的竞争,因此留住人才,防止人才流失,是每一个企业都面临的一个重大问题.本文在分析企业人才流失现状的基础上,提出了应对的措施,以利于企业健康和谐的可持续发展.
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关 键 词: | 企业 人才流失 离职率 |
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