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| 中小企业如何引进留住和用好人才 | |
| 引用本文： | 樊万贤.中小企业如何引进留住和用好人才[J].企业科协,2004(5):17-18. |
| 作者姓名： | 樊万贤 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业竞争的实质是人才竞争，能否拥有一批高素质人才，决定着企业的兴衰成败。较多中小企业受自身知名度低、经济效益差等诸多劣势因素影响，人才匮乏已成为企业发展的瓶颈，常常出现“引进人才不易，留住人才更难”的尴尬局面。如何引进、留住并用好人才，已严峻地摆在企业决策者面前，成为企业发展战略中的重要一环。这种知识经济时代的新特点，这种因人才不足而困扰企业发展的现实，促进了企业管理者们的深刻反思和观念转变。不少 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才培养 激励机制 自学 人才引进工作9 |
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