地方政府规模优化前提下的公务员录用——一以武汉市为例 |
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引用本文: | 李海.地方政府规模优化前提下的公务员录用——一以武汉市为例[J].华商,2008(7). |
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作者姓名: | 李海 |
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作者单位: | 武汉大学政治与公共管理学院; |
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摘 要: | 科学配置地方政府公共职能,以及优化地方政府的规模与结构、降低行政成本已成为我国公共管理研究的基础性课题。政府占用的人力资源即公务员是影响政府规模的一个重要因素,地方政府只有做好公务员的录用工作,才能从根本上做到优化政府结构的同时保证公共服务的质量。
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关 键 词: | 地方政府 机构改革 公务员录用 |
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