亲族信任、治理结构与公司绩效:以中国家族上市公司为例 |
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引用本文: | 陈然方.亲族信任、治理结构与公司绩效:以中国家族上市公司为例[J].世界经济,2006(4). |
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作者姓名: | 陈然方 |
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作者单位: | 上海交通大学管理学院 上海市法华镇路535号 |
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摘 要: | 家族企业的发展问题受到治理结构(特别是大股东的控制权和现金流权的分布情况)的重大影响,信任不能有效扩展也被认为是影响家族企业成长的核心障碍,但尚未有学者将这两个因素结合起来进行研究。作者通过对中国家族上市公司的360个观察值的独立样本检验和多元线性回归分析,发现了在中国现阶段由家族成员担任总经理的企业经营业绩更好,对公司发展也更有利等结论。
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关 键 词: | 亲族信任 总经理特质 治理结构 公司绩效 |
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