中国工程师红利的潜在优势与建议

中国工程师规模庞大，数量居世界首位，但工程师数量占劳动力数量的比重远低于发达经济体。年轻化、学历和职称普遍较低、中低收入水平占比较高等特点反映出中国具有“工程师红利”的潜在优势，但规模和质量仍有很大的提升空间。建议立足顶层设计，提升工程人才的培养质量，以国家需求和产业发展引领工程师人才队伍建设，拓展其职业发展空间，并持续营造重视工程师的社会氛围。