国外国防采办人才培训体制研究

世界主要军事大国在国际采办人力资源管理中，普遍高度重视建立比较完善的法规制度和管理体制，为建设高素质的国防采办人才队伍奠定了法规和组织保障。本文作者对此进行了简要介绍，并提出，我国应该建立对世界主要军事国家国防采办人力资源管理的跟踪研究机制，及时把握最新改革动态，总结提炼其成功经验和做法，促进政府采购和装备采购人力资源管理的科学发展。