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基于风险控制的企业人力资源管理外包策略探析
引用本文:蒙慧.基于风险控制的企业人力资源管理外包策略探析[J].中小企业管理与科技,2012(28).
作者姓名:蒙慧
作者单位:贵州商业高等专科学校
摘    要:人力资源外包有助于企业降低管理成本、提高组织绩效和提升核心能力,但是人力资源管理外包也给企业带来了一定的风险.本文全面分析企业人力资源外包存在的风险,并提出控制策略,以期能够帮助企业正确进行人力资源管理外包,提升企业核心竞争力,加速企业发展.

关 键 词:人力资源外包  风险控制  策略
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