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| 人行县支行队伍现状及对策 | |
| 作者姓名： | 刘丽亚 孙立国 |
| 作者单位： | 人行呼兰县支行 (刘丽亚),人行呼兰县支行(孙立国) |
| 摘 要： | 人民银行县级支行担负着本辖区的金融监管和金融服务的职能。如何充分发挥县级人民银行的职能作用,很大程度上取决于支行队伍的建设的状况,笔者针对目前县级人民银行队伍现状进行了调查。 现状: 1、支行行员平均素质不高是一个不争的事实。首先,从文化上看,虽然研究生、本科生占了一半以上,但我们再从原始上看看第一学历。如呼兰县人民银行目前拥有职工46人,第一学历正规本科院校毕业的没有,正规专科毕业也仅有6人,仅占全行职工的13.3％;其次,我们再从职称 |
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