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管理者如何收拾残局?
摘 要:
在全球范围内,都存在一种现象。“婴儿潮”时期出生的往往会选择在冲动状态下选择离职,同时带走关键的知识和技能。许多中年人(35岁至50岁),如果在职业上看到的机会不多,也会很快选择离开。
关 键 词:
管理者
残局
中年人
离职
技能
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