有一种光芒叫“失误”

20世纪80年代，全世界的工业都处在飞速发展时期，而当时相应的企业管理理念较落后。有个在美国诺瓦大学留学的中国小伙子，一直醉心于研究更先进科学的企业管理理念，而传播他新理念最快捷有效的途径就是有“洗脑”代称的演讲。所以，他一直在参加校内外各种演讲比赛，可就是拿不到奖，也没做到让听众能记住他的新理念。