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| 向跳槽者取经 | |
| 作者姓名： | 文龙 |
| 摘 要： | 日本四大“经营之圣”之一的世界顶级企业松下公司创始人松下幸之助,可谓天下闻名。然而其门下也有跳槽者。那么,他是如何对待跳槽员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为:跳槽的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现。这些人往往已经发现公司的某些弊端。为此,松下幸之助对主动脱离该公司另谋高就的员工不仅热忱欢送 |
| 关 键 词： | 跳槽 员工 松下幸之助 企业 管理 决策 市场竞争 |
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