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论新媒体背景下的移动人力资源外包
作者单位:
;1.华南理工大学工商管理学院
摘 要:
伴随着IT技术快速发展以及劳动力需求和习惯的改变,移动人力资源外包开始在国内兴起。本文通过对新媒体背景下移动外包服务在人力资源中实际运用以及中国企业如何应对这种趋势进行总结和分析,旨在为中国企业顺应移动HR外包形式提供参考。
关 键 词:
移动
外包
人力资源管理
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