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商业银行的长效激励研究
作者姓名:孙健  王虹  孙嘉琦
作者单位:中国海洋大学应用经济研究中心
摘    要:知识经济时代,银行间的竞争归根到底为金融业人才的竞争。想要在激烈的竞争取得优势,我国商业银行必须建立一套有效的长效激励机制。股票期权的特点使之成为能有效地留住并激励员工的手段,并被众多国外商业银行所采用。目前,我国几家商业银行也陆续推出股票期权。

关 键 词:国外商业银行  激励机制  股票期权  经济时代  激励员工  竞争  金融业  银行间
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