价值管理应与内部控制相结合——中钢集团案例分析

内部控制通过降低企业管理中的摩擦,为企业达成目标提供合理保证,以提升企业价值。价值管理以创造价值、实现价值增长为目标,但是以无摩擦市场的存在为行动前提。可见,内部控制与价值管理具有终极目标上的一致性、行动原则上的互补性。本文通过分析中钢集团在采购、销售和投资等方面的问题,来探讨如何在价值管理中充分发挥内部控制的作用,为提升企业价值而服务。