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| 企业廉洁文化如何生成落地 | |
| 引用本文： | 李春燕.企业廉洁文化如何生成落地[J].企业文明,2012(8):99-100. |
| 作者姓名： | 李春燕 |
| 作者单位： | 中国兵器装备集团公司西南地区部纪委办 |
| 摘 要： | 翻阅《2011年度中国企业家犯罪报告》重点关注的199例案件中,国有企业管理人员犯罪或者涉嫌犯罪的高达88例。这种"前腐后继"的高发态势如果不能得到有效遏制,将会严重影响企业的健康持续协调发展。建设企业廉洁文化正是从深层次和根本上规范从业行为与遏制贪腐现象的重要举措,是适应反腐倡廉工作的新形势和新要求,是伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题,更是贯穿企业党风建设和反腐倡廉工作始终的一项艰巨任务。本文从廉洁文化在企业生成落地的视角加以探讨。企业廉洁文化建设的基本内涵和构成要素企业廉洁文化是以科学的廉洁理论为统领,以先进的廉洁思想为核心,以完备的廉洁制度为基础,以丰富的廉洁 |
| 关 键 词： | 文化建设 廉洁制度 反腐倡廉 企业发展 统筹规划 基本内涵 新形势 廉洁思想 从业行为 重要举措 |
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