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如何找到下一任CEO?
摘 要:
为“继任者”须煞费苦心作为一项治理职责,首席执行官的继任问题对于董事会而言最具挑战性。但是,继任问题通常又牵扯到很多因素。我们看业绩杰出的公司,往往能在管理发展、全公司范围的职业规划和绩效评估体系上做得很出色。
关 键 词:
CEO 绩效评估体系 继任问题 首席执行官 管理发展 职业规划 继任者 挑战性
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