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| 建立现代企业制度，必须以人事制度的改革为切入点，以分配制度的改革为核心 | |
| 作者姓名： | 王寒菊 龙海波 |
| 作者单位： | [1]吉林工学院工商管理学院 [2]吉林省公路管理局 |
| 摘 要： | 转变企业经营机制，通过建立新型的利益激励机制，将企业的所有、经营、职工群众的切身利益、前途与企业兴衰成败和发展紧密联系在一起。这一目标的实现关键是改革传统的分配制度，探索按劳分配与按生产要素分配相结合的新形式。 |
| 关 键 词： | 现代企业制度 人事制度 分配制度 改革 企业 |
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