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创建学习型组织与企业员工激励
引用本文:朱凤霞.创建学习型组织与企业员工激励[J].经济师,2003(6):238-238,240.
作者姓名:朱凤霞
作者单位:四川大学公共管理学院,四川,成都,610064
摘    要:在知识经济时代 ,一个企业所具有的竞争力越来越取决于其员工的素质和创造力。文章通过研究学习型组织所倡导的共同愿景、扁平化的组织结构、不断学习、家庭与事业平衡协调、超越政治化环境等与员工激励的关系 ,认为在知识经济时代 ,创建学习型组织能实现对员工最有效的激励

关 键 词:学习型组织  企业  员工激励
文章编号:1004-4914(2003)06-238-02
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