将员工激励进行到底 |
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引用本文: | 程瓯.将员工激励进行到底[J].人力资源,2004(4):39-40. |
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作者姓名: | 程瓯 |
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作者单位: | 中国网通集团国际公司 高级人事经理 |
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摘 要: | 人力资源管理主要是通过激励来实现的。所谓激励,就是管理者遵循人的行为一规律,运用多种有效的方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。由此可见,激励机制运用的好坏是决定企业兴衰的一个重要因素,如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的重要问题。
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关 键 词: | 员工激励机制 企业管理 人力资源管理 精神激励机制 激励效力 |
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