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| 邮政企业员工职业生涯规划研究 | |
| 引用本文： | 李伟民.邮政企业员工职业生涯规划研究[J].邮政研究,2005,21(5):44-45. |
| 作者姓名： | 李伟民 |
| 作者单位： | 永春县邮政局,福建,永春,362600 |
| 摘 要： | 为开创邮政企业人才工作新局面,文章针对新入局大学生、“三高人才”队伍和技能型员工,探讨了邮政企业开展员工职业生涯规划,构建“人企共荣”工程的具体策略。 |
| 关 键 词： | 职业生涯 规划 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1007-5399（2005）05-0044-02 |
| 收稿时间： | 2005-03-29 |
| 修稿时间： | 2005年3月29日 |
Studies on Career Planning of Postal Staff |
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| Li Weimin.Studies on Career Planning of Postal Staff[J].Studies on Posts,2005,21(5):44-45. | |
| Authors: | Li Weimin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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