|
|||||
|
|
| 国有企业转变为合资企业后的员工身份置换浅析 | |
| 作者姓名： | 梁熠 刘俊廷 钟万里 |
| 作者单位： | 1. 广西方盛实业股份有限公司 2. 广西柳工机械股份有限公司 3. 广西柳州运输职业技术学院 |
| 摘 要： | 本文对从国有企业转变为合资企业后,员工身份置换的必要性进行了分析、对歧义点进行了讨论,提出员工身份置换只是国有企业管理模式、管理理念等转换的一部份,实质上是国有企业机制的转变,因此企业应帮助员工实现心理过渡,引导员工从心理上、技能上成为合格的员工。 |
| 关 键 词： | 员工身份置换 国有企业 企业机制 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |