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| 新员工“心”管理 | |
| 引用本文： | 任宁.新员工“心”管理[J].施工企业管理,2021(1):101-101. |
| 作者姓名： | 任宁 |
| 作者单位： | 中国铁建股份有限公司 |
| 摘 要： | 对于如何将个人职业规划和未来发展更好融入企业,新员工大多很迷惘。因此,我们要加强对新员工的"心"管理,帮助他们消除心理上的压力,让他们更加从容自信地融入到企业中去。"心"管理,就要深入他们的内心。如今新入职员工,从小熟悉网络,思考问题和表达方式具有网络时代特点。 |
| 关 键 词： | 新入职员工 个人职业规划 网络时代 融入企业 思考问题 表达方式 管理 |
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