现代人力资源管理中的心理学问题研究

在社会经济飞速发展的时代，企业的发展也：在突飞猛进，相对地，社会的竞争压力也越来越大，为解决好：这一问题，不仅人力资源管理的发展在不断地深入，心理学的应用也斩头露角，特别是在人力资管理中的招聘、选拔、培训．绩效管理、员工关系等若干方面的运用，都是非常广泛的。