探讨新形势下国企人力资源管理的问题与对策 |
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引用本文: | 许云杰.探讨新形势下国企人力资源管理的问题与对策[J].市场周刊,2021(48). |
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作者姓名: | 许云杰 |
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作者单位: | 南通远洋船舶配套有限公司 |
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摘 要: | 人力资源是确保企业能够长期发展的重要基石,只有以“人”为核心的人力资源管理,才能够确保企业能够兴盛和繁荣。 随着国内经济环境的不断变化,企业在人力资源管理方面也面临着新局势,作为我国市场经济进步的重要推动力,国有企业的人力资源管理在新形势下,同样面临着新的机遇与挑战。 文章将探究新形势下国企人力资源管理面临的问题,并提出具有根据性与实践性的对策,以期能够为相关问题的解决提供帮助。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 问题 对策 |
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