企业并购重组的文化整合路径探究 |
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引用本文: | 王春娅,王晓梅.企业并购重组的文化整合路径探究[J].经济研究导刊,2011(3):30-31. |
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作者姓名: | 王春娅 王晓梅 |
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作者单位: | 河南理工大学,经济管理学院,河南,焦作,454000 |
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基金项目: | 2010年河南省政府招标课题(B238) |
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摘 要: | 企业的并购和重组是现代经济社会资源合理配置的最佳方式,而文化整合成功与否是企业并购重组效益实现与否的重要标志。目前中国企业在文化整合过程中还存在很多现实难题,于是首要分析文化整合对企业并购重组的作用显得很有必要,并重点探讨文化整合的方法或路径是重点,旨在为眼下企业并购重组的浪潮起推动和警示作用,减少并购后的文化冲突,实现资源整合的协同效应。
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关 键 词: | 并购重组 文化差异 文化整合 |
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