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杂志ISSN号
中职学校人力资源激励机制的构建策略
作者姓名:
张强
作者单位:
阿坝州中等职业技术学校,四川,茂县,623200
摘 要:
中职学校人力资源激励机制的构建要坚持以人为本、公平、物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、内在激励与外在激励相结合的原则.构建激励机制可以从工作和环境两大方面入手,采取目标激励策略、工作安排策略、教育培训激励策略,营造和谐的工作环境和氛围.
关 键 词:
激励机制
中职学校
人力资源
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