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| 企业如何留住人才 | |
| 作者姓名： | 马文 |
| 摘 要： | <正> 近年来,世界各国的大公司都在完善企业自身的聘用机制,以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。例如,可以增发签约酬金,配备精干的助手和秘书,但既使如此,仍有许多人才悄然而去,一些颇有创新精神的新雇员不愿久留。那 |
| 关 键 词： | 企业 人才 市场竞争 人才流失 知识资本 管理人员 |
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