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分类号
杂志ISSN号
大型企业领导力培训体系构建模式初探
作者姓名:
周晓新
谢册
作者单位:
中国邮政集团公司培训中心;中国邮政集团公司培训中心培训部
摘 要:
本文在阐述国内外领导力发展现状的基础上分析了大型企业领导力培训体系的建设情况,从建立领导力素质模型、人才测评、搭建分层分阶的课程体系三个方面论述了领导力培训体系的构建模式,提出了领导力培训应关注的问题。
关 键 词:
领导力
培训体系
素质模型
人才测评
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