关于新员工人职培训的设计及实施

重视新员工入职培训对企业发展的作用，明确新员工培训的目的，进行有效的新员工入职培训，使员工的职业规划与企业发展战略相适应，促使新员工能够根据企业的工作要求和战略目标完成本职工作并不断实现个人价值。哈飞公司近几年随着业务的扩展，每年新入职员工的数量都很庞大。本文就哈飞公司的情况，对新入职入职员工培训的设计及实施进行了探索和讨论。