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| 基于对接邮政储蓄银行总行战略的基层绩效创新思考 | |
| 引用本文： | 林拳,周天涛,刘欣,朱凤娟.基于对接邮政储蓄银行总行战略的基层绩效创新思考[J].邮政研究,2018,34(2):9-12. |
| 作者姓名： | 林拳 周天涛 刘欣 朱凤娟 |
| 作者单位： | 中国邮政储蓄银行茂名市分行;中国邮政集团公司黄冈市分公司;中国邮政储蓄银行山东省分行;中邮保险股份有限公司江苏省分公司 |
| 摘 要： | 文章阐述了基层绩效考核对落实邮政储蓄银行总行战略的重要性，分析了邮政储蓄银行绩效考核的现状及存在的问题，从理论、现实、同业经验等角度，提出了创新邮政储蓄银行基层绩效考核的思路及方案设计。 |
| 关 键 词： | 绩效 战略 考核 销售指标 操作指标 |
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