事业单位人力资源管理中的绩效考核探析

通过社会各企业单位和公司的长期运作发展,绩效考核制度已经成为大多数企业单位和公司的绩效管理模式,但是在事业单位中由于其特殊性,绩效考核在事业单位中还处于初始阶段,由于事业单位体制性较强,很多人思想仍保持传统观念,这导致人力资源管理中绩效考核工作实施遇到了很大的阻力,对于这些阻力需要进行细致的分析来改进优化。基于此,文章...