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| 人才上演过山车吗——施工企业双轨制职业通道模式设计 | |
| 引用本文： | 张方国.人才上演过山车吗——施工企业双轨制职业通道模式设计[J].施工企业管理,2011(2):94-96. |
| 作者姓名： | 张方国 |
| 作者单位： | 重庆市智翔铺道技术工程有限公司 |
| 摘 要： | 吸引、保留和激励核心人才对企业发展至关重要,而要留住核心人才就必须建立完善企业的激励机制。施工企业应该如何建立完善职业发展通道来实现对员工的职业发展激励呢？ |
| 关 键 词： | 施工企业 模式设计 职业 人才 通道 双轨制 过山车 激励机制 |
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