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| 简议职工持股制度 | |
| 引用本文： | 辛欣. 简议职工持股制度[J]. 河南商业高等专科学校学报, 2001, 14(3): 13-15 |
| 作者姓名： | 辛欣 |
| 作者单位： | 湖南省社会科学院,湖南,长沙,410003 |
| 摘 要： | 我国企业职工持股是在经济体制改革中产生并发展的,其实行的规制归纳起来的有四种。总的看还处于探索中,仍未真正形成制度且缺乏必要的灵活性,政府的作用不大,职工也缺乏起码的意识。今后的工作思路和重点,应突出以下五个方面：（1）统一认识,积极推进;（2）研究并把握好有偿购买与无偿配送、股权收益与经营参与、远近利益相结合三原则;（3）鼓励和支持股形式多样化,改善外部环境;规范运作与管理。 |
| 关 键 词： | 职工持股 制度建设 企业 |
| 文章编号： | 1008-3928(2001)03-0013-03 |
| 修稿时间： | 2001-12-25 |
On the system of staff shareholder |
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