减员增效要念好“四字诀” |
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引用本文: | 刘淑英,张文杰.减员增效要念好“四字诀”[J].企业改革与管理,1998(4):4-5. |
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作者姓名: | 刘淑英 张文杰 |
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摘 要: | 国有企业人浮于事,富余人员多,人工成本高,劳动效率低下,这直接制约着国有企业经济效益的提高,阻碍了国有企业改革的进程。国有企业要生存、要发展,就必须把富余人员减下去,把人工成本降下来,把经济效益搞上去。简言之,就是要实行“减员增效”。做好“减员增效”工作,离不开“进、下、分、促”四字诀。“进”就是设立“单向阀”,卡住进人关解决冗员的办法,首先要卡住源头,设立一个“单向阀”,对于企业不需要的人,只出不进,可采取以下措施:如停止企业的招工(包括临时工);停办企业的技工学校、职工中专、职工大学;停止企…
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关 键 词: | 国有企业 企业改革 减员增效 中国 企业发展 |
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