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| 变革型领导对员工离职倾向的影响 | |
| 引用本文： | 宋君,李雪,张昕怡.变革型领导对员工离职倾向的影响[J].合作经济与科技,2020(3):138-139. |
| 作者姓名： | 宋君 李雪 张昕怡 |
| 作者单位： | 南京邮电大学管理学院 江苏·南京;郑州航空工业管理学院 河南·郑州 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 变革型领导 离职倾向 自我效能感 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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