论企业文化与人力资源管理之关系 |
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引用本文: | 王锦秋.论企业文化与人力资源管理之关系[J].上海企业,2009(4):68-69. |
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作者姓名: | 王锦秋 |
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作者单位: | 上海棉纺织印染联合有限公司 |
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摘 要: | 随着现代企业制度的不断完善.企业文化和人力资源管理两者密不可分。企业文化提供企业价值标准、道德规范和行为准则.不仅成为企业人力资源管理运作中的精神和行为依据.同时也为企业培育高素质的员工队伍创造良好的环境和氛围。反过来.一个企业如果要创建自己的文化.离开有效的人力资源管理体系做后盾.也是很难成功的。笔者认为使两者与企业成长要求相适应.具有十分重要的现实意义。
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关 键 词: | 人力资源管理体系 企业文化 现代企业制度 企业价值标准 企业人力资源 行为准则 员工队伍 企业培育 |
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