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| 非物质激励对80后员工离职倾向的研究 | |
| 引用本文： | 梁青青.非物质激励对80后员工离职倾向的研究[J].技术经济与管理研究,2019(8). |
| 作者姓名： | 梁青青 |
| 作者单位： | 长安大学地球科学与资源学院,陕西西安,710054 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究专项任务项目;中央高校基本科研业务费专项资金(人文社科类) 项目;2018年全国高校共青团立项课题;陕西省2018年高校辅导员工作研究课题 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 非物质激励 满意度 离职倾向 职业忠诚 精神激励 |
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